Le projet a pour objet d’évaluer l’état actuel des métiers et des compétences du secteur minier, de réaliser un benchmark, d’élaborer des fiches REM/REC, de proposer de plans d’action pour combler les écarts et anticiper les besoins en métiers d’avenir et mettre en place d’une base de données des experts nationaux dans les domaines des métiers de la min Services effectivement fournis dans le cadre de la mission :

• • Evaluation de l’état actuel des métiers et des compétences du secteur minier Marocain :
  • – Enquête terrain sur l’étude du secteur auprès des entreprises minières
  • – Enquête terrain auprès des opérateurs de formation, formations supérieures, formations des cadres et formations des techniciens
  • – Réunion de consolidation des résultats (réunions des experts) : AST, Détermination des besoins en compétences, Bilans des actions de formation continues, appréciations des formations initiales, estimations des écarts en matière de développement des compétences.
  • Benchmarking avec trois pays miniers : les Etats Unis, l’Afrique du Sud et le Brésil
  • Elaboration des fiches REM/REC
  • – Cartographie des métiers et compétences;
  • – Référentiels cibles : REM / REC ;
  • – Diagnostic des métiers et compétences;
  • – Evaluation des besoins à combler;
  • Proposition de plans d’action pour combler les écarts et l’anticipation des besoins en métiers d’avenir
  • – Plan de formation continue;
  • – Thèmes de formation en amont;
  • Mise en place d’une base de données des experts nationaux dans les domaines des métiers miniers

Mise en place d’une base de données des compétences nationales (Base des experts du secteur minier).