Etude pour l’élaboration du schéma directeur de la formation continue niveau central, régional et provincialMinistère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime

Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime
  • Projet : Etude pour l’élaboration du schéma directeur de la formation continue niveau central, régional et provincial
  • Maître d’ouvrage : Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime
  • Durée : 5 mois
  • Numéro de Marché : 6/2009 DRH/DDRH/SFC
  • Pays : MAROC

Le Projet s’inscrit dans le cadre de la stratégie de développement intégrée de l’agriculture, intitulée Plan Maroc Vert (PMV), mise en place par le Département de l’Agriculture (DA) en vue de faire face aux nouvelles exigences de l’environnement de cette nouvelle stratégie, s’y adapter et améliorer les performances en matière de qualité de service et de coût d’intervention. Il devait aboutir sur une politique de formation continue à même de favorise la réussite de la mise en œuvre du Plan Maroc Vert à travers le maintien et le rehaussement des qualifications du personnel compte tenu de l’évolution des tâches, des emplois et des services à rendre aux usagers du système agricole.

L’objectif recherché à travers ce schéma est :

    • Identifier les besoins en formation du personnel du Département de l’Agriculture sur les cinq années à venir ;
    • Définir les axes prioritaires de compétences à développer au sein dudit Département, les catégories de bénéficiaires et les grands principes concernant les modalités de mise en œuvre de la formation.

Nature des services fournis:

  • Réalisation d’un diagnostic de la situation existante en termes d’emplois, et de profils existants, du déficit de compétences par rapport aux missions assignées aux différentes structures, des programmes de formation réalisés.
  • Identification et l’analyse des besoins en formation ; Elaboration du Schéma Directeur de formation continue en précisant la contribution de la formation, en définissant les orientations stratégiques de la politique de formation et en vérifiant la cohérence des besoins en formation arrêtés avec la stratégie.
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